近年来，SMT贴片加工技术迅速发展，这种技术已经成为我国电子制造技术的主要技术。这种技术在电子制造行业已经得到了广泛的应用。SMT的T贴片加工技术高速发展，一方面使企业家、研究员、工程师可以从中发现商机，找到课题，开发产品并促进、带动相关行业发展，创造大量的就业机会，另一方面先进技术和设备的使用需要大批掌握先进制造技术的SMT人才作为支撑。但是，与高速发展的SMT产业相比，我国的SMT教育与培训明显滞后，无论是人们的观念，还是发展速度以及质量，都远远不能适应SMT产业的发展需求。由于从业人员的知识结构与综合能力跟不上技术发展，管理水平低下，导致有的企业工艺质量上不去，只能制造技术含量低的产品，有的企业陷入压价竞争的恶性循环。

     现在来讲讲培养SMT技术人才的方法。在我国，与之相应的学科、专业建设与教育培训体系建设工作刚刚起步，现在大学所设学科专业很难满足SMT的要求。按照教学规律，大学培养出合格的SMT人才至少需要三四年时间。首先，SMT技术是一种实践性很强的技术。来自实践环境中有经验师傅的传、帮、带。任何脱离实际的理论、缺乏实践的学院式教学都无助于SMT教育的健康发展。其次，企业对“灰领层”SMT技术人才的知识与能力结构的要求决定了高职院校SMT技术人才的培养目标定位。“可通过中职教育培养，也可依靠企业自身力量培养;“金领型”SMT人才则需要大量的实践经验，单靠学校是培养不了的。再次，高职院校通过对SMT实验室建设、SMT专业师资培训、寻求校企合作等的教学改革，可达到支持“灰领层”SMT技术人才教育培养的基本条件。据资深专家断言，SMT是当今信息产业十大最具生命力的技术之一。要认识到培养SMT人才的重要性。